Куда пойти работать молодому SEO специалисту?

Можете меня поздравить, месяц назад я закончил учебу в КПИ и стал дипломированным инженером в области приборостроения. Работать по специальности нет желания через ряд неприятных причин.

Отрасль приборостроения в Украине ещё не совсем умерла, но дышит предсмертным дыханием уже лет 10. Идти на завод, или на государственное предприятие работать за копейки…хотя даже не работать, а отсиживать свое время я не хочу, поэтому решил искать работу в ИТ сфере.

Последние полгода я работал удаленно как фрилансер. Делал на заказ сайты, SEO, контекстную рекламу, дизайны и много чего ещё. Первое время мне это даже нравилось. Работы я брал много и часто выходило так, что целую неделю работал как уколотый, а после сдачи проекта ещё неделю отсыпался и валял дурака, пока не заканчивались деньги. Фриланс — дело хорошее, но чувство неопределенности и невозможности планирования доходов меня угнетали, решил Олег пойти «работать на дядю». Частично на это меня подтолкнула статья блогера АлаичЪ’а Работая на дядю, я работаю на себя! Или почему я выбираю работу по найму где он очень хорошо проанализировал все достоинства и недостатки работы в компании.

Первой появилась идея пойти работать в SEO-компанию штатным оптимизатором. Всё-таки 3 года опыта за плечами, да и оптимизация как-то больше по душе, чем программирование или web-дизайн. Я уже давно присматриваюсь к SEO-компаниям Киева, а с «методами работы» некоторых даже знаком лично. Почти наугад я выбрал для себя две компании от которых мне не приходилось принимать «запингвиняных» клиентов и с которыми, как мне казалось, было бы интересно поработать.
1. SEO-Studio http://www.seo-studio.kiev.ua/
2. Netpeak http://netpeak.ua/
Отправил резюме и стал ждать. Первым со мной созвонился представитель компании «SEO-Studio».

Компания «SEO-Studio»

По телефону задали несколько вопросов и пригласили на собеседование в офис. Интересным было то, что собеседование оказалось групповое и в нем принимало участие около 8 человек. Мне показалось, что в это была заложена идея сделать что-то типа стресс-собеседования дабы проявить все достоинства и недостатки испытуемых. Но эксперимент не очень удался через поффигизм самих кандидатов на вакансию, в частности и меня. Вопросы задавали вполне адекватные, сразу стало понятно, что ребята, которые нас тестировали сами отлично «рубят тему» и понимают много тонкостей SEO-оптимизации. Почти за пять минут отсеяли 3-их кандидатов стандартными вопросами в стиле: на что влияет ТИЦ, что такое PR, как узнать количество страниц в соплях и т. д.

seo studio

Уверенно могу сказать, что в компании «SEO-Studio» у меня было самое интересное и познавательное собеседование за всю свою жизнь. Скорее даже не собеседование, а маленькое состязание или викторина на тему SEO. Собеседование я прошел успешно, но на работу выходить не стал. Как оказалось год назад у меня там работал мой хороший друг Андрей С. Уволился он из-за того что компания время от времени задерживала зарплату, да и ещё кишит «родственниками-друзьями». Пообщавшись с Андрюхой по скайпу я решил, что не стоит зря время терять и отморозился в последний момент.

Второй была компания «Netpeak».

На сайте netpeak.ua есть целый раздел для тех, кто хочет получить должность в компании. Заполнил я анкету и стал ждать звонка. За несколько минут мне пришло смс и письмо, которое заставило засомневаться в клиентском сервисе нетпика. Все просто: ожидайте 6 дней и мы вам позвоним…

netpeak

Напомнило один анекдот про времена СССР:

Русский, после многих лет жесточайшей экономии, решает купить автомобиль. Звонит в магазин и спрашивает
— Если я сейчас же сделаю заказ, когда его привезут
— Если прямо сейчас, то через пять лет. Подождите-ка, я уточню… Это будет первый понедельник сентября…
— Утром или вечером?
— Слушайте, ну какая вам разница, если это будет только через пять лет?
— Потому что с утра ко мне придет сантехник!

Через 7 дней я получил стандартное тестовое задание: составьте title, составьте description, подберите релевантные ключи и т.д. После отправки задания мне назначили собеседование по Skype ещё через 5 дней!

Собеседование проводила Юлия Шевченко. Удивило то, что в отличии от «SEO-Studio» у компании «Netpeak» вопросы были вообще не по теме. Юлия спрашивала о том, сколько у меня друзей, как я провожу свободное время, какие планы на будущее, какая у меня самооценка. Короче все, что не касается SEO-оптимизации и интернет-маркетинга. Ещё один минус нетпика о котором я узнал от Юлии, то что платят там копейки. Если вы претендуете на вакансию Junior SEO Specialist не стоит рассчитывать вначале больше чем на 250-300 долларов. Зарплата платится частично в конвертах, что тоже не есть хорошо, но уже совершенно привычно в Украине. Смешные суммы денег обещали дополнить печеньками, хорошим офисом и дружественным коллективом. Каждый оптимизатор ведет приблизительно от 10 проектов, но все зависит от человека. После этого Юлия обещала уточнить некоторые технические вопросы и написать когда выходить на работу (по контексту разговора я понял что собеседование прошел). Вместо этого под вечер получил на почту письмо в стиле «вы нам не подходите бла бла бла», если честно, даже порадовался этому.

Почитав отзывы о компании Нетпик netpeak.ua на других сайтах я понял, что хорошие отзывы пишут сами сотрудники компании, а семантический анализ текста только это подтвердил. Отзывы клиентов о плохом сервисе игнорируются или пишут типа вы не наш клиент, вас нет в нашей клиенткой базе, сообщите нашему менеджеру…Я бы на их месте писал прямо так: Это Украина детка, поэтому завали свое хавало и покупай у нас SEO, ибо мы компания Нетпик! (шутка). Очень не советую идти туда молодым специалистам, чтобы просто не тратить как я две недели на задания и собеседования. 300$ спокойно можно заработать и на фриласе, а унижать себя не стоит. Хотя, возможно, я просто попал на плохого HR.

Разбираться я не стал, так как на следующий день мне предложили вакансию SEO-оптимизатора в одной компании. Интересно то, что резюме я туда вообще не отправлял. Если кратко, то компания занимается компьютерными играми и электронной коммерцией (за условиями контракта название компании назвать не могу). После собеседования я сразу вышел на работу и пока что меня всё устраивает. Из всей этой волокиты c Seo-Studio и NetPeak я сделал определённые выводы.

Ребятам, которые ищут работу в области интернет-маркетинга, хочу посоветовать не стремится работать в компании, которая заниматься исключительно SEO. Такие «SEO-студии» вешают на вас сразу несколько десятков сайтов, которые нужно продвигать, и тогда уже не приходится говорить ни о каких стратегиях, методах, или экспериментах. Вы просто мечитесь от одного сайта к другому, переписываете текста, закупаете ссылки, делаете программу под названием «минимум». На что-то другое у вас просто не будет хватать времени и сил. Работая над одним крупным проектом в хорошей команде Вы научитесь в разы больше, чем работая год в одной из «профессиональных» SEO-студий. Большие компании, которые знают себе цену, нанимают не студии, а создают свой SEO-отдел. Это единственный способ сделать всё качественно и не дорого да и найти крайнего в случае каких либо проблем не составит труда. Я уже и не говорю о проводимых экспериментах в области SEO, анализу юзабилити, оценки конкурентов, анализу ссылочных профилей. Вы думаете, что будете всё это делать для каждого из 20 продвигаемых сайтов за 300$ в месяц? Я очень сомневаюсь =).

P.S. В данной записи я не хотел обидеть сотрудников компаний Netpeak и SEO-Studio, а просто изложил свое виднее со стороны. Возможно, эта информация позволит стать этим ребятам в чем-то лучше.