Влияние асессоров на позиции сайта

Никогда не задумывались о том, как Яндекс оценивает качество сайта? Думаете, все это делает какой-нибудь мудрёный алгоритм? Как оказалось «машина» не всегда может адекватно оценить такое довольно-таки размытое понятие как качество сайта.

Для финальной проверки существует своеобразная «каста» избранных, которые могут существенно повлиять на позиции вашего сайта.

Кто такой асессор?

Асессор – это человек, который оценивает релевантность поисковой выдачи по ряду критериев, использует специальное программное обеспечение от поисковой системы, в которое записывает и сохраняет результаты. Основной задачей асессора является своеобразная модерация результатов выдачи, оценка качества сайтов и их релевантности.

Хочется отметить, что данную статью я пишу под своеобразным грифом неопределённости. Дело в том, что поисковые системы не очень любят признавать, что их алгоритмы не настолько идеальны, чтобы полностью отказаться от использования человеческой оценки. Поэтому информации о том кто такие асессоры и чем именно они занимаются в официальных источниках нет. Всё, что будет написано ниже, основано на личных наблюдениях и логических заключениях, а также на основе информации из инструкции для асессоров «Яндекса».
Бытует мнение, что оценка поставленная сайту асессором ценится намного выше, чем все другие факторы. Своим решением асессор может не только повысить или понизить сайт в результатах выдачи, но и выкинуть его полностью, если тот использует черные методы продвижения.

Как асессоры оценивают сайт?

Для оценки качества сайтов асессоры используют несколько абстрактных (по моему мнению) метрик. Существует оценка для всего сайта и оценка для определённых страниц. Рассмотрим несколько основных оценок использующихся для определения релевантности страницы к запросу.

  • Витальная — официальный сайт, дает официальный ответ на поставленный вопрос.
  • Полезная — на странице сайтам можно найти информацию, которая точно соответствует заданному поисковой системе запросу.
  • Релевантная плюс — страница сайта отвечает на поисковый поисковой системе запрос.
  • Релевантная минус — страница не в полном объёме отвечает на поставленный поисковой системе запрос.
  • Нерелевантная – страница не дает ожидаемой информации по заданному поисковой системе запросу.
  • Спам — страница имеет явные признаки переоптимимзации.

Для лучшего понимания того, по каким критериям Яндекс асессоры оценивают сайты, я выложу здесь некогда платную инструкцию для асессоров «Яндекса». В инструкции приводятся рекомендации и примеры того, как оценивать сайты в зависимости от поискового запроса, контента, тематики и многих других факторов.



Кто они? Как стать одним из них?

Умозаключение, что асессоры действительно существуют можно сделать исходя хотя бы из того, что такие вакансии появляются на сайтах о роботе и в разделе вакансии Яндекса. Да и в социальных сетях можно встретить людей, в которых в поле работа стоит: асессор в Яндексе, администратор группы асессоров, сотрудник службы качества в компании Яндекс. Судя по описанию вакансии, на данную должность набираются совершенно разные люди. В резюме также указано, что наличие высшего образования не является обязательным (согласитесь редкость в наши дни) вообще все необязательно кроме:

  • аккуратность и внимательность;
  • готовность к рутинной работе;
  • умение работать с большими объемами информации;
  • ориентированность на постоянную и долгосрочную работу;
  • умение анализировать;
  • умение легко ориентироваться в интернете;

Также в описании вакансии на работу присутствуют простенькие тесты для определения уровня владения компьютером. Задания типа: какая комбинация клавиш в windows…, как скопировать и вставить текст в MsWord и.т.д.

assesor

Как мне кажется, в Яндекс заинтересованы в том, чтобы сам штат асессоров был «разношерстным» для максимального перекрытия всех социальных групп пользователей. Нужно это для того чтобы к каждой группе сайтов подобрать понимающего тематику асессора.

Например: если оценку вашего сайта будет проводить 3 асессора с разным образованием и взглядами на жизнь, то есть большая вероятность того, что в результате получится 3 совершенно разные оценки. Человеческий фактор здесь проявляется в том, насколько компетентен тот или иной асессор в той тематике, которую он оценивает.

Как узнать есть ли у вашего сайта проблемы с асессорами?

Если вы не меняете текст, не закупаете ссылки, но у вашего сайта время от времени бывают непонятные прыжки на 20-30 позиций, которые никак не синхронизированы с апдейтами, то существует вероятность того, что ваш сайт был отмечен асессором как нерелевантный. Быстрый способ проверки сайта на соответствие всем канонам асессоров есть попытка добавления его в Яндекс Каталог. Дело в том, что правила определения качества сайта совпадают. Если при подаче сайта на платной основе вы получили отказ через не соответствие вашего сайта правилам, то вероятнее всего у вашего сайта есть и проблемы с асессорами. Проблема устраняется путем определения слабого звена вашего ресурса, в одних это контент и юзабилити, в других переспам или плохой дизайн.

Вообще я думаю, что в скором времени Яндекс и Google откажутся от использования асессоров. Что мешает запилить в очередном обновлении Яндекс-Бара такую же «оценку сайта» чтобы простые пользователи могли оценить насколько тои или иной сайт был им полезным? Тем более развиваются поисковые алгоритмы и в скором времени они начнут сами разбираться в семантике и понимать «полезность страницы» для лучшей оценки релевантности.

Смотрите также: Асеcсоризированные сайты, первые симптомы, побочные эффекты, методы лечения.